中职入学是否需经过面试？

随着五五分流政策的深入实施和中职学校软硬件设施的全面升级，生源质量逐渐提升，中职学校在招生过程中也掌握了更多的主动权。为了筛选出品行端正、学习意愿强烈的优质生源，中职学校纷纷增加了面试环节，这一举措背后蕴含着怎样的深意呢？

面试的初衷：提升生源质量

众所周知，中职学校的生源成绩普遍偏低，且部分学生存在思想或行为习惯上的隐患。为了从源头上提升生源质量，中职学校决定引入面试环节。但需要注意的是，面试并非简单的筛选过程，而是旨在排查那些问题较为严重的学生或家长，以避免他们入学后给学校带来不良影响。

面试重点排查对象：纹身、行为怪异者

在面试过程中，身上有纹身的学生往往是最先被淘汰的。纹身不仅会给学校留下不良印象，更可能隐藏着较大的安全隐患。此外，那些穿着奇装异服、发型怪异甚至心理存在问题的学生，也会在面试中被仔细排查，确保他们不会成为学校管理的难题。

无学习意愿者：优先淘汰

中职学校致力于培养具有专业技能和职业素养的人才，因此对学习意愿的要求极高。在面试过程中，那些表现出极其消极学习意识、对未来学习生活毫无打算、只想混日子的学生，往往会被优先淘汰。学校希望通过面试，筛选出真正愿意学习、有进步潜力的学生。

个别专业特殊要求：行业用人惯性

值得一提的是，不同专业由于未来工作的要求，会对学生提出特定的要求。以航空服务专业为例，该专业对男生和女生的身高都有严格的规定。这不仅是学校的要求，更是行业用人的惯性所在。因此，身体条件未达标的学生，将无法顺利入学该专业。

优职升学网提醒您，中职入学面试已成为选拔优质生源的重要环节。如果您希望顺利进入心仪的中职学校，不妨提前了解面试要求和流程，做好充分准备，展现自己的最佳状态！